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募集職種
 
● WATCH[時計部門]
● JEWELRY[ジュエリー部門]
● BRIDAL[ブライダル部門]
● GLASSES[眼鏡部門]
 
 
その他、WEB SHOP[インターネット通販]
MAINTENANCE[店舗内に工房を持ち、時計等のメンテナンス]
BRANCH SHOP[イオンモール徳島1F H.Q. by HARADA 時計・ジュエリー専門店]
といったサービス・販売にも取り組んでいます。
 
 
 
 = よくあるご質問 = 
 

Q1. 売り上げノルマはありますか?


各部署ごとに、個人の売上予算目標は設定していますが、ノルマは一切ありません。
店舗ではペア販売を基本とし、
上司や先輩社員の支援や協力のもと、スタッフ全員で売上を目指していく体制を整えています。



Q2. 一通りの仕事ができるようになるまで、どれくらいかかりますか?


個人差はありますが、
半年から1年で基本的な販売スキルを、2年から3年で専門的な仕事を身につけることができます。



Q3. 入社前に勉強しておくことはありますか?


入社前は、とくに必要ありません。
内定者には、入社前研修にて時計・宝石の基礎が分かる小冊子をお渡ししています。

より専門的な内容については、入社後の研修にて学んでいただきます。


Q4. 資格取得などスキルアップに関して、会社からの援助はありますか?


ウォッチコーディネーター・ジュエリーコーディネーターの取得は、
弊社が経費負担を含め全面的にバックアップいたします。

その他、新ブランドや新商品の勉強会・研修も随時実施しております。
また、成績優秀者にはスイス等で開催される国際時計見本市への視察旅行も進呈しています。


Q5. 産前産後休暇や育児休暇は利用できますか?


産前産後休暇は、原則として「出産予定日前6週間から出産後8週間」と規定しています。
育児休暇は「子が満1歳に達するまで(誕生日の前日)」、
条件を満たせば最長で「子が満2歳に達するまで」延長が可能です。

どちらも弊社で取得実績がある制度です。